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yaxin召2,021度計劃工作會

發布時間:2021-03-03 文章來源: 瀏覽量: 字號:小中大

3月2日,亚星代理召開了2021年度計劃工作會。公司領導、中層管理干部、黨支部書記、子公司成都唯實和亚星会员科美負責人等共42人參加了此次會議,會議由副總裁趙海標主持。

會上,公司分管領導、各部門負責人緊密圍繞會議主題和崗位責任書,結合工作實際,匯報了2021年度工作計劃、重點措施及突破點。公司領導分別進行了點評,并提出了具體的要求。

隨后,董事長張永明作了重要講話。他指出,今年公司“科創引領、培育新動能,產業升級、發展高質量”的經營指導方針在新形勢、新階段、新征程下,賦予了新的內涵和要求。在中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局下,我們必須在思想和行動上緊跟時代步伐,要深刻理解時代變局下的挑戰和機遇,勇于解放思想,大膽改革創新。要心系“國家事”,肩扛“國家責”,貫徹落實“強科創、高質量”的核心要義,推動關鍵核心技術攻關和重大科技成果轉化。要堅持問題導向、目標導向、結果導向,把握新定位,落實新舉措,聚焦主責主業和核心業務,做強長板。面向國家重大需求,攻堅產業發展關鍵核心技術,激發科技創新活力,為實現科技自立自強貢獻力量。他強調,各部門要嚴格對標對表2021年目標,以見人見事見時間要求,抓緊細化分解年度工作計劃,列出問題清單,拿出具體措施,明確時間節點和責任人,切實做到量化管理。各級管理干部要為高質量發展擔當實干,面對機遇主動作為,做到能力強、作風硬,形成干事創業的強大合力,助力公司高質量發展。

末了,總裁陳靜做了總結講話。她指出,各分担領導和部門負責人的報告緊密圍繞會議主題,目標明確、計劃措施具體,會議取得了預期的成绩。她對當前發展形勢做了深入詮釋,并對下一步工作提出了具體要求:對標資本市場要求,打造合規、高效的組織、人力、財務、內部控制管理體系,升迁公司料理、財務管理高質量;加快產業升級和園區建設,強化供應鏈管理,開展調查考究、做好統計分析,以高質量供應鏈推動實現生產制造高效、優質、低成本;打造高標準高規范的營銷管理體系,系統升迁品牌建設規劃才能,實現銷售業績戰略性增長;聚力科技創新,用好國家重大科技項目平臺,培養關鍵核心技術人才,推動人力資源和業務層面人才互通,實現發展高質量、薪酬高質量、人才高質量支撐。她強調,各級領導干部要提高政治站位,主動識變求變應變,在思想意識和行動上做變革,強化創新意識,守創新,應變局、育新機、開新局,以釘釘子灵魂,落實落細改革主體責任,搶抓戰略機遇,全面完成公司各項任務,為實現公司高質量發展不懈奮斗。

通過此次會議,與會人員進一步凝聚共識,統一思想,明確目標,也更加堅定了我們決勝2021年的信心與決心,為全面完成全年各項目標任務奠定了良好的基礎。


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