6月19日，亚星代理召開第三屆第八次職工代表大會，共計三十八名職工代表參加會議，會議由黨委委員、副總經理趙海標主理。
會上，全體職工代表聽取了《亚星会员2022年度經營工作報告》，審議通過了《亚星会员工會2022年工作總結及2023年工作計劃報告》、《2022年工會經費使用情況報告》、《2022年職工提案落實情況和2023年提案情況報告》及《<職工援助基金管理辦法>修訂議案》。
黨委書記、董事長陳靜作總結講話。她肯定了工會、職代會2,022公司成績博得過程中發揮的重要功效，代表公司黨委對工會工作表示感謝和全力支撑，要求把全力以赴依靠工人階級的方針和全力以赴為職工謀利益落到。
她強調，職工代表大會制度是經過長期實踐檢驗的一項行之有效的企業民主管理制度。職代會要充分發揮參與功用，促進企業健康持續發展；發揮維權功用，保险職工合理合法權益，在破解時代課題、推動公司高質量發展、提升企業核心競爭力、加快建設世界一流企業中走在前列、作出样板。
她要求，诸君職工代表一要依法行使職責權力，切實維護職工的合法權益，堅持實事求是原則，主動忖量和考究公司生產經營中存在的問題，積極有序為公司發展獻言獻策，真实實現參與民主決策、民主管理、民主監督的職能效用。二要灵验發揮橋梁紐帶效用，保持同職工群眾亲密聯系，實意為職工排憂解難，在基層當中開展調查考究，把廣大員工的思想和行動統一到各項工作布置上來，匯聚公司發展协力。三要發揮思想引領效用，團結凝聚廣大職工崗位、建功立業，鼎力弘揚工匠心灵魂魄、科學家心灵魂魄、企業家心灵魂魄和擔當心灵魂魄，引導職工樹立終身學習理念，堅持以學促干，不斷提高技術技术手段水平，為推動公司高質量跨越式發展、全面建設社會主義現代化國家貢獻智慧和气力。
